k8凯发天生赢家

在10月的第十七届中国国际住宅工业暨建筑工业化产品与设备博览会（以下简称“中国住博会”）上，记者目睹了k8凯发天生赢家（以下简称“k8凯发天生赢家”）“311工程”的宣布

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所谓“311工程”，就是“3年时间在全国规模内建设1,000个金牌工程，提升10,000名建筑工业工人的技术水平”

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k8凯发天生赢家为什么要提出“311工程”
？“3年时间在全国规模内建设1,000个金牌工程，提升10,000名建筑工业工人的技术水平”，k8凯发天生赢家的底气在哪里
？

为了对“311工程”有更深入的了解，记者采访了该项目总卖力人——k8凯发天生赢家战略副总马刚

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马刚体现，“311工程”是在建筑工程质量问题频发、工人职业化水平低、低端建材充满市场影响行业健康生长等几个大的配景下提出和建立的

。目前，国家相关部委也已经着手计划改善这一现状

。预计到2020年，建筑施工劳务资质审批将取消，同时国家会大力支持建筑工业工人培养

。”

马刚说，“从企业角度看，k8凯发天生赢家在建材行业资历尚浅，但我们有实力也有魄力，我们想为这个行业做些事情，‘311工程’就是一个很好开始

。”

“‘311工程’的目标是建立1000个金牌工程，我们希望每一个金牌工程都可以在周围起到涟漪效应，就像在湖中投入石子会泛起涟漪，金牌工程也会在周围起到示范作用

。事物生长的纪律是量变积累到一定水平势必爆发质变，所以这个项目会对我们的行业健康生长甚至行业厘革起到积极作用

。在项目实施历程中，各人也会对k8凯发天生赢家加深了解，这也有利于k8凯发天生赢家后期更多优质项目的推进

。”

从工人角度看，k8凯发天生赢家想资助他们撕掉“农民工”的标签

。“农民工”标签一方面带有一些社会歧视色彩，另一方面也真实反应了这个群体专业技术和整体素质偏低的现状

。所以，在这个项目里，k8凯发天生赢家会给加入技术提升计划的工人提供完善、科学的培养计划，设置课程和考核机制，同时对及格结业的人员宣布证书

。别的，k8凯发天生赢家还会计划类似“送宁静”、“送健康”、“候鸟子女团聚”这样的公益性质运动，在一定水平上资助他们提高生活质量和幸福感

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虽然10,000名建筑工业工人这个数量占比工人总数很少，可是，星星之火是可以燎原的

。k8凯发天生赢家的宗旨是能先帮扶几多就帮扶几多，能先培养几多就培养几多

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从行业角度看，工程质量一直是社会关注的焦点，频发的建筑工程质量问题造成社会公共对保温等建材行业的不信任

。“住”是刚需，目前没有替代品，可是这不可成为建筑行业降低自我要求的理由

。任何行业、企业只有稳定提供高质量的产品、效劳，并且与时俱进，才可以连续生长

。所以，建筑行业转型也是一定的

。一个及格的企业应该主动思考怎样做能更好的响应国家招呼，而不可是追随

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“311工程”由金牌工程评价体系和建筑工业工人提升计划两部分组成，两者互为增补，配合组成一个有机整体

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其中，金牌工程评价体系包括6个分支体系，贯串深化设计、质料选用和施工规范到工程验收全历程，委托第三方独立机构卖力工程质量的验收与评价

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每年末，还将优中选优，再评选出“年度十大金牌工程”，授予“k8凯发天生赢家杯”，这是金牌工程评价体系的最高荣誉

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建筑工业工人提升计划由k8凯发天生赢家联合国家相关认证中心配合实施，通过标准化施工技术培训、职业操守教育等5个分计划以及配套的4个关爱建筑工业工人的大型公益运动，来资助建筑施工工人转型

。另外，k8凯发天生赢家有计划争取政府支持承建一批包管房，以租赁或远低于市场的价格供应给建筑工业工人

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记者了解到，宣布仪式之后，k8凯发天生赢家“311工程“项目一直在条不紊的进行着

。由战略、市场、销售、应用技术等专业力量组成的12人专案组针对”311工程“项目制订了年度目标和实施计划，并在全程跟进项目实施，须要时会适时调解

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关于“311工程“的下一步动向，马刚体现目前还不可过多透露，可是在恰当的时候k8凯发天生赢家一定会再次邀请相关部委领导、知名房地产商、主流媒体配合见证

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记者也会连续关注”311工程“项目的动向，实时为各人带来一手信息，也希望建筑行业可以推出更多类似”311工程“这样的好项目

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文：李梦园

责编：张良杰